Теперь работников перед сменой могут обязать пройти тест на алкотестере.

Теперь работников перед сменой могут обязать пройти тест на алкотестере.

12-01-2018 10:33 207

10 января в Госдуму внесен законопроект, разрешающий нанимателям увольнять работников не прошедших тест алкоголь.

Работодателям разрешат увольнять работников по результатам тестирования на алкотестере.  Работника можно уволить,  за пьянство не только на работе, но и в нерабочее время.

Новые поправки к Трудовому Кодексу позволят работодателям требовать прохождения медосвидетельствования работника, если у него есть основания предполагать, что он под шафе.

В новых законодательных поправках к ТК уточняется, что выпивать нельзя на работе и в нерабочее время. Вот как предлагают изложить текст статьи в Трудовом Кодексе: «Появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации — работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, в том числе, за пределами рабочего времени», — сказано в новой редакции нормы ТК РФ.

ТК РФ дополняется новой статьей 193.1 ТК РФ. В ней сказано, что при наличии оснований полагать, что работник находится в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, работодатель вправе направить работника на медицинское освидетельствование.

Направление на медицинское освидетельствование вручается работнику под роспись с обязательным указанием даты и времени вручения, для прохождения такого освидетельствования в течение двух часов с момента получения направления.

В законе прописано отдельно, что те, кто отказался от медосвидетельствования, автоматически увольняются. То есть норма прописана по аналогии с лишением прав за отказ от медосвидетельствования водителей.

А как считаете Вы, можно ли разрешать проверку работников на алкотестере перед сменой? 

Если Вы стали очевидцем интересного, необычного события или явления в городе, сообщите об этом в ленте народных новостей любым удобным для вас способом: эл. почта: vdv_nvrsk@list.ru, whatsapp +7-918-212-32-11, на сайте ЗДЕСЬ

Поделиться
Поделиться

Другие новости

Как вы относитесь к нововведению об оплате за проезд перед поездкой?

Результаты

А вы бы разрешили проведение гей-парада в Новороссийске?

Результаты

Что предложили бы Вы для качественного восстановления дорожного покрытия и благоустройства при аварийных работах?

Результаты

Кто должен быть хозяином пляжа?

Результаты

Права ли женщина разбившая мужу иномарку за измену?

Результаты

Помогут ли школьные агитбригады подросткам избавиться от вредных привычек.

Результаты

Как Вы относитесь к тому, что администрация борясь с самострями сносит в Новороссийске гостиницы и кафе?

Результаты

Какое бы наказание вы назначили живодерам?

Результаты

Кто должен возмещать стоимость ремонта поврежденных ограждений и бордюр после ДТП?

Результаты

А что для Вас значит День Победы?

Результаты

Почему в черноморской акватории гибнут дельфины?

Результаты

А вы хотите прокатиться по черному морю на круизном лайнере?

Результаты

Нужны ли при больницах беби-боксы

Результаты

С какого возраста можно разрешать возить пассажиров на заднем сидении на мотоцикле?

Результаты

Есть ли необходимость сократить число чиновников и их зарплату?

Результаты

Нужно ли ограничивать использование георгиевской ленточки в коммерческих целях?

Результаты

Нужно ли вводить ответственность автошкол за соблюдение правил ПДД тех, кто у них учился?

Результаты

Могла ли Снежана Шин из Новороссийска, прошедшая в финал победить в телепроекте "Голос дети"

Результаты